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陕西教师发展研究院一般管理岗位工作人员(合同聘用人员)招聘考核安排

据《2022年陕西教师发展研究院一般管理岗位工作人员招聘公告》安排,目前网上报名资格审核工作已经完成共有6人进入考核环节,本次考核采取现场考核形式进行。现将具体安排通知如下:

一、参加考核人员名单

参加考核的应聘人员共6名(具体人员名单见附件1)根据上级部门及学校有关通知精神,为切实做好疫情防控工作,保障应聘人员身体健康和生命安全,要求参加考核人员陕西省内14天内陕西省外中高风险地区和管控区域活动行程且无发热、干咳、腹泻等症状

、参加现场考核安排

(一)入校身份核验和健康检查

入校地点:雁塔校区新西或老西门

入校时间:2022825日(星期7:30

核验检查:应聘人员在校门口接待点出示身份证,核验应聘身份,持正规医疗机构出具的考前48小时内核酸检测阴性报告,“西安市个人电子识别码(西安市一码通)”和“通信大数据行程卡”为绿码(应聘人员应在参加考核前提前查验是否符合要求),并经现场测量体温正常(37.3℃以下),方可进入校门。

(二)考核时间及地点

考核时间:2022825日(星期8:00-12:00

考核地点:陕西师范大学雁塔校区教学一114室

等候地点陕西师范大学雁塔校区教学一112室

(三)考核内容与流程

1.考核内容:

笔试

面试(含心理测试):个人陈述可简要介绍本人所学专业、个人特长、实践技能和未来工作设想等,时间不超过2分钟;回答评委提问,时间不超过5分钟

2.考核流程:

①参加考核的应聘人员须携带本人身份证原件学历学位证书原件、教育部学籍在线验证报告原件具有国(境)外留学经历的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书原件获奖证书原件等资料,在等候地点参加抽签确定考核序号,由工作人员记录抽签结果,并由应聘人员签字确认。

面试时由工作人员计时并打铃提醒。面试个人陈述和回答问题时间不超过7分钟,个人陈述未超过2分钟不响铃,到2分钟时未结束陈述响铃一次,应聘人员应立即结束陈述;面试满7分钟响铃两次,结束面试。应聘人员陈述和回答问题应尽量简明扼要,以免延误时间。

、注意事项

(一)现场考核注意事项

1.应聘人员应佩戴医用防护口罩,按照要求在指定时间到达指定地点进行签到和抽签,违反疫情防控有关要求或迟到30分钟以上者视为放弃本次应聘资格。

2.应聘人员到达考核场所后,应关闭通讯工具,等候考核等候期间不得大声喧哗,以免影响考场秩序。应聘人员自进入考核场所至本人考核结束前不得擅自离开指定区域,不听从工作人员劝阻,擅自离开指定区域的,取消应聘资格。应聘人员考核完毕应立即离开考场,不得与等候人员交流。

)其他注意事项

1.应聘人员携带本人有效证件,按规定时间经查验后进入考场,证件不齐全不真实或与应聘资格条件不相符的,取消应聘资格。

2.考核过程中,应聘人员不得透露个人姓名、毕业学校、工作单位、家庭成员、住址、导师等个人相关信息,如违反规定,取消应聘资格。


附件1:陕西教师发展研究院一般管理岗位工作人员(合同聘用人员)招聘参加考核人员名单

附件2:陕西教师发展研究院一般管理岗位工作人员(合同聘用人员)招聘参加考核须知



陕西教师发展研究院

2022824


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